李某系制鞋厂设备动力部职工，工作性质为24小时上班，早、中、晚三个时段可与同事轮换离岗就餐。2015年4月10日11时30许，李某与同事轮换离岗去厂区其父亲处就餐，后被人发现倒路旁排水沟里，经抢救无效死亡。黔南布依族苗族自治州人力资源和社会保障局（简称“黔南人社局”）以李某摔伤与工作原因没有关联为由，不予认定是工伤。李某妻子杨某向贵州省人力资源和社会保障厅（简称“贵州省人社厅”）申请行政复议，因李某摔伤地点不属于工作地点，摔伤原因不属于工作原因，贵州省人社厅维持不予认定工伤的决定，后杨某起诉至法院。
向某为向银行抵押借款，委托曹某代办房屋抵押登记手续，领取他项权利证书，与银行和担保公司面谈、签订抵押合同、借款合同、划款等贷款手续等。曹某以向某的名义与彭某签订《房产抵押借款合同》，将向某房屋抵押给彭某，向彭某借款40万元，借款期限为2012年5月16日至2013年5月16日。但向某从未收到该笔借款，且借款期限届满后至今5年时间内，彭某一直未找向某主张过债权。现向某请求解除其房屋抵押。
王某甲系A酒吧员工，2014年11月12日凌晨，王某甲在工作过程中被第三人王某、宋某打伤，后经抢救无效死亡。王某甲父母王某乙、彭某与A酒吧雇主李某达成《补偿协议》，李某补偿20万元给王某乙、彭某。王某、宋某因故意伤害罪被检查机关提起公诉，王某乙、彭某提起刑事附带民事诉讼，法院判决两被告人赔偿王某乙、彭某各项经济损失5万元，两被告实际赔偿了10余万元。后王某乙、彭某将雇主李某起诉至法院，要求按照人身损害赔偿标准承担民事赔偿责任。
移动金融公司与德某于2014年7月26日签订《劳动合同》，建立劳动关系。合同期限自2014年7月26日至2017年7月25日止，约定德某基本工资为23333元/月，年度绩效工资不高于120000（含税）。移动金融公司于2015年年末召开会议调整薪酬体系，将基本工资降为20000元/月及新增薪酬福利（每月房补2000元、餐补300元、通讯200元、代扣社保1149.33元、公积金547元）。
返回首页
地址：贵阳市南明区花果园中央商务区2号楼
一单元34层
